老後に向けての準備は早ければ早い程良いのですが
20代は、老後って?
30代は結婚し家を建て、子育てでいっぱいいっぱい!
40代は仕事での責任が増え中間管理職のなやみでそれどころでは無し、
50代になり定年を意識し始めるもどうすればよいかわからず、
55歳でそろそろ定年が現実的に・・・・や、やばい!
で、いよいよ定年退職!そして再雇用。 あっという間!!
筆者は職場の環境に恵まれ、退職金、iDeCo、持株会があり準備万端とは行かない物のある程度の目途は立つのかなあと思いながらも・・・・・
60歳再雇用後65歳迄の手取り収入(めっちゃ減額)で生活を担保できるか
支出を正確に把握する為、再度家計の見直しを行いました。
(59歳 100% ⇒ 60歳 60%減 いきなり収入が減るので・・・・)
マネーフォワードMEを利用し、
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワードのコーポレートサイトです。会社情報、プレスリリース、採用情報などさまざまな情報を掲載しています。
毎月固定費、毎月変動費、不定期固定費、不定期変動費の4種に費目を分類。
それぞれ年間予算を出し、減額された収入でどれだけ担保できるかを見える化してみました。(これは55歳ぐらいから始めれば良かった!)
当然、再雇用前と同じ生活水準は見込めませんが、年金受給する前に徐々に生活の見直しをしていきます。
年齢が上がるにつれ食費をはじめ生活費は減っていきますがそれでも・・・・
完全に年金生活になる前のトレーニングととらえ60歳から65歳を計画的に過ごしていきたいと考えています。
では、具体的にどうしていくのか・・・・・・・・・・つづく・・・・
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